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LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
I diritti e gli obblighi del professionista sanitario
20 marzo 2012
Sede del Corso:
Rimini
Obiettivo
Management sanitario – innovazione gestionale…
Razionale
La gestione delle risorse umane nel comparto della sanità pubblica ha subito profonde trasformazioni normative in questi ultimi anni dovute a una serie di riforme legislative, non sempre di segno univoco, che hanno portato a variazioni di diritti e di doveri che devono essere riletti alla luce del contesto generale.
Verranno approfondite tutte le tematiche inerenti l’orario e la gestione di istituti contrattuali del personale.
Destinatari
Tutte le professioni
Programma
8,00
L’orario di lavoro del professionista dipendente: durata, articolazione, riposi Gli obblighi connessi alla presa in carico dei pazienti
Le norme vigenti sul riposo giornaliero del personale del Servizio sanitario nazionale e sulla pronta disponibilità
Il ruolo del dirigente di struttura, della posizione organizzativa e del coordinatore
10,00
Gli obblighi contrattuali e gli ordini di servizio: tipologie di ordini di servizio e loro ammissibilità giuridica Contenuto degli ordini di servizio Gli obblighi e le facoltà del dipendente sugli ordini di servizio di richiamo in servizio
11,00
Dibattito guidato
12,00
La responsabilità disciplinare in caso di rifiuto di un ordine di servizio legittimo
Le ricadute della mancata disponibilità nel sistema premiante previsto dalla Riforma Brunetta
13,00
Pausa pranzo
14,00
La legge sulla revisione dei congedi parentali, della legge 104 e dei part time: ricadute operative
La pronta disponibilità: ambiti e limiti. Le più recenti sentenze sulla pronta disponibilità e possibili ricadute operative
15,30
Le possibili articolazioni della corretta gestione delle assenze improvvise
Le attuali norme sulle assenze per malattia
Le normative sulle assenze dal servizio
17,30
Dibattito guidato
19,00
Effettuazione del test di verifica e chiusura del corso
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