LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE:
I diritti e gli obblighi del professionista sanitario
18 maggio 2015
Sede del Corso:
Pordenone
RAZIONALE
La gestione delle risorse umane nel comparto della sanità pubblica ha subito profonde trasformazioni normative in questi ultimi anni dovute a una serie di riforme legislative, non sempre di segno univoco, che hanno portato a variazioni di diritti e di doveri che devono essere riletti alla luce del contesto generale.
Verranno approfondite tutte le tematiche inerenti l'orario e la gestione di istituti contrattuali del personale.
PROGRAMMA
Ore 8,00
L'orario di lavoro del professionista dipendente: durata, articolazione, riposi.
Il recente riconoscimento del diritto allo straordinario per i dirigenti medici.
Gli obblighi connessi alla presa in carico dei pazienti
Le norme vigenti sul riposo giornaliero del personale del Servizio sanitario nazionale e sulla pronta disponibilità
Il ruolo del dirigente di struttura, della posizione organizzativa e del coordinatore
Ore 10,00
Gli obblighi contrattuali e gli ordini di servizio: tipologie di ordini di servizio e loro ammissibilità giuridica
Contenuto degli ordini di servizio
Gli obblighi e le facoltà del dipendente sugli ordini di servizio di richiamo in servizio
Ore 11,00
Dibattito guidato
Ore 12,00
La responsabilità disciplinare in caso di rifiuto di un ordine di servizio legittimo
Ore 13,00
Pausa pranzo
Ore 14,00
La legge sulla revisione dei congedi parentali, della legge 104 e dei part time: ricadute operative
La pronta disponibilità: ambiti e limiti. Le più recenti sentenze sulla pronta disponibilità e possibili ricadute operative
Ore 15,30
Le possibili articolazioni della corretta gestione delle assenze improvvise
Le attuali norme sulle assenze per malattia
Le normative sulle assenze dal servizio
L'istituto della mobilità e gli altri istituti modificati dalle manovre economiche e dalla spending review
Ore 19,00
Effettuazione del test di verifica e chiusura del corso
